OpenAI权力重组:Greg Brockman成为实际二把手
OpenAI在IPO前夕经历高管离职潮,联合创始人Greg Brockman悄然扩大权力,成为日常运营的实际负责人,这标志着公司战略重心向商业化和产品化转移。
OpenAI经历了动荡的一年。公司花费数月与前联合创始人埃隆·马斯克进行了一场引人注目的陪审团审判,遭到苹果公司提起的高调商业秘密诉讼,并因一个未发布的模型攻击另一家AI公司而面临广泛审查。在筹备IPO之际,一批高管相继离职,其中包括一些公司最知名的人物。
现在是Greg Brockman的OpenAI了。Sam Altman仍是CEO,但在日常运营中,他的副手在掌管大局。现在是Greg Brockman的OpenAI了。Sam Altman仍是CEO,但在日常运营中,他的副手在掌管大局。
在这一切中,有一个人悄然积累了权力:Greg Brockman。Brockman目前是OpenAI的总裁兼联合创始人。自公司成立以来,他一直参与领导OpenAI,在公司早期被描述为“推动构建可训练AI并使其运行的规模化系统的工程主力”。
他从一开始就雄心勃勃,2017年在个人日记中曾有名地思考:“在财务上,什么能让我达到10亿美元?”(他目前在OpenAI的股份价值接近这个数字的30倍。)但那时他与首席科学家Ilya Sutskever以及CEO Sam Altman等几位联合创始人分享权力。
如今,尽管Brockman的头衔多年未变,但他的职权范围和工作职责已显著扩大。
他现在基本上是公司的二把手——在日常运营方面,他是大老板。高层人物全年都在离开OpenAI,但4月份离职潮真正加剧。
当月,Sora前负责人Bill Peebles、OpenAI科学部门副总裁Kevin Weil以及B2B应用CTO Srinivas Narayanan相继离职。
另有两人因健康原因分别离职:CMO Kate Rouch和OpenAI AGI部署CEO Fidji Simo,她们在4月休假,随后于7月正式卸任。变化仍在继续。
本月早些时候,在4月改组后承担了大量额外职责的CRO Denise Dresser在任职仅8个月后突然宣布离职。几天后,Brad Lightcap——他曾负责“特别项目”数月,此前长期担任OpenAI首席运营官——宣布将离开去开创“新事业”。
OpenAI未立即回应置评请求。他现在基本上是公司的二把手——在日常运营方面,他是大老板。这些离职中,有些(如Rouch、Peebles和Weil)似乎并未直接影响Brockman的职位,但其他离职扩大了他的权力。
当Simo休病假时,Brockman接管了所有产品事务,包括领导OpenAI的超级应用项目。
次月,在OpenAI为聚焦收入增长而进行又一次高管重组后,这一角色变得更加重要。这一变化使Brockman不仅负责产品战略,还掌管公司整个“规模化”部门,赋予他对商业运营几乎每个部分的权力。在OpenAI正式提交IPO申请仅数周后,Simo的正式离职巩固了这一安排。
值得注意的是,当Dresser上周离职时,新闻稿中引用了Brockman(而非CEO Sam Altman)的话;他写道,公司将“构建完整系统,使AI对个人和企业广泛有用”。
在外部观察者看来,这些变化表明,随着IPO临近,OpenAI越来越注重追求收入,并培育能使其与竞争对手Anthropic区分开来的产品。
PitchBook高级研究分析师Harrison Rolfes告诉The Verge,高管职责范围的重大转变往往是“公司战略方向的信号”。“例如,当你有像Greg Brockman这样的人时,他更像一个产品规模和商业化的人。
他有深厚的技术知识,这基本上会压缩某些决策层级。”
这一变化使Brockman不仅负责产品战略,还掌管公司整个“规模化”部门。Rolfes表示,这也可能自然导致一些基层员工离职:“现在他说了算……比如,如果你在Brockman之下,不同意他的做法,但你是首席研究员,不管怎样,你不会再在那里工作了——你会说‘我要离开’。
”Brockman的权力仅次于Altman——后者在2023年与OpenAI董事会发生冲突后,刻意巩固了权力。
在OpenAI早期,两人并非总是一致:Brockman有时在权力动态的艰难决策中站在Sutskever一边,质疑Altman的一些雄心,尽管他也担心Musk“碾压”Altman。但他总体上在个人和职业上都与Altman保持紧密联系。
2023年11月,当Altman被解除CEO职务时,Brockman立即辞职以示声援,并开始与他一起规划新的AI事业。自那以后,两人似乎更加一致。
Sichenzia Ross Ference Carmel(SRFC)合伙人Ross Carmel表示,权力集中对OpenAI有实际好处,使其能够削减一些最昂贵的薪资支出,以改善资产负债表。
“当你准备IPO时,尤其是像OpenAI这样在收入上落后于Anthropic的公司,你希望减少这些开支,这样你要么更盈利,要么更接近盈利,”他说。然而,他补充道:“虽然高层高管在上市前离开公司并不罕见,但我觉得他们都在这么短的时间内离开——这部分是不寻常的。
”尽管专家告诉The Verge,高管离职比平时更密集,可能引发警示,但Brockman周一在CNBC的“Squawk Box”节目中表示一切正常。
“在不同时代,我们有不同的领导者……我是一个常量,Sam(Altman)是一个常量,我认为正因为这种韧性和多样性,我们才更强大。”“为了让OpenAI成功并真正与Anthropic区分开来,他们需要硬件和消费产品卖给消费者,而这正是Greg擅长的。
”Brockman自己的常量一直是将OpenAI的研究转化为实用产品。早在2020年,他就称赞OpenAI的GPT-3及其开发者API是“OpenAI第一次拥有一个立即具有商业价值的通用AI系统——它确实有用”。
快进五年多,这些产品现在也需要实现盈利。
SRFC的Carmel表示,OpenAI可能希望Brockman能带来消费者收入,而不仅仅是试图在企业领域追赶Anthropic。“为了让OpenAI成功并真正与Anthropic区分开来,他们需要硬件和消费产品卖给消费者,而这正是Greg擅长的。
”Rolfes预测,OpenAI将在9月底前在Brockman的监督下开发某种消费产品,以便他能“证明自己配得上这个职位”。“这是许多公众投资者现在最大的担忧,”Rolfes说。“他们会问:‘嘿,Greg有能力运营更多OpenAI吗?
OpenAI是否在建立一个可以不严重依赖他(Greg和Sam)就能运转的机构?’”最受欢迎:- Google的Pixel 11 Pro Fold感觉像是一个时代的终结- Pixel 11 Pro是一款出色的手机,
尽管其最炫酷的新功能并不实用- 亚马逊似乎泄露了Jason Statham的整部《Mutiny》电影- Pixel 11不是2026年最好的Pixel,但却是最明智的购买- Nvidia的新财务策略并不合理