Uber四个月花光年度AI预算后限制员工支出

人工智能成本日益高昂，一些公司正试图通过削减使用来控制支出。Uber便是其中之一，该公司最近设立了内部使用上限，以减少过高的人工智能开支。

据彭博社报道，Uber出台新规，对每位员工及每个代理编码工具（包括Anthropic的Claude Code或Cursor）每月设定1500美元的上限。公司表示，使用情况可通过每位员工都能访问的内部仪表板追踪，但在某些情况下，经批准后可超出上限。

这一消息或许并不太令人意外，因为今年4月，该公司首席技术官透露，这家出行巨头在短短四个月内就花光了全年的AI预算。据《信息报》此前报道，这似乎是在Uber鼓励员工“尽可能”使用AI，甚至通过内部排行榜对使用量进行竞争排名之后发生的。

Uber首席运营官Andrew Macdonald最近也对AI的生产力影响表示怀疑，他在播客中指出，AI使用与新消费者功能之间“很难划清界限”。Uber的削减举措引发了科技行业当前面临的一个更广泛的问题：随着企业向AI投入大量资金，投资回报究竟在哪里？

事实上，AI的投资回报率至今在很大程度上仍是一个理论现象，每个人都希望它最终能成为现实——尽管一些公司在等待过程中显然已有些焦躁不安。