Meta成立仅数月AI部门被曝士气低落，工程师称工作如“古拉格”
据《连线》报道，Meta新成立三个月的应用AI团队内部怨声载道，工程师被强制调入且工作内容枯燥，甚至有人在内部直播中爆发抗议。
任何在Meta工作或认识在Meta工作的人都会告诉你同样的事：这不是一个快乐的地方，尤其是考虑到公司过去几年似乎无休止的裁员——随着公司向AI投入数十亿美元，裁员只会加速。现在，《连线》的一篇新报道指出，该公司的应用AI团队正处于反抗边缘。
本周，有人劫持了一场仅限员工参加的直播演示，爆粗口崩溃，要求与会者告诉一位Meta AI高级高管他是“一坨屎”。据报道，一名演示者用手捂住了脸。
《连线》称，这一爆发反映了这个成立仅三个月、约6500名工程师和产品经理组成的部门内部积压的愤怒，他们的任务是支持公司的AI研究雄心。员工们描述自己是被迫加入该团队，没有真正选择：要么加入，要么离职。
许多人称自己为“被征召者”。他们被分配的工作？生成谜题和编码问题来训练AI模型。“这简直就是古拉格，”一名员工告诉《连线》。“大多数人觉得这份工作令人心碎，”另一名员工说。
与此同时，全公司超过1600名Meta员工签署了一份请愿书，抗议一项监控他们点击和按键以获取AI训练数据的计划。就连Meta的首席产品官Chris Cox也在本周与员工的电话会议上称当前环境“残酷”。
TechCrunch已联系Meta寻求评论。据早前报道，应用AI团队由Maher Saba领导，他曾是Meta Reality Labs部门的副总裁，该部门在Meta转向AI之前在元宇宙上烧掉了830亿美元。
这个新组织向Meta CTO Andrew Bosworth汇报。最初，其结构是每名经理管理多达50名员工。据报道，CEO马克·扎克伯格在周五的一份内部备忘录中回应了此事，承认近期的变化“造成了困扰”，并承认公司犯了错误，计划加以解决。
据《连线》报道，他在备忘录中补充说：“Meta的北极星是成为世界上最有才华的人发挥影响力的最佳场所。”
本文为机器翻译辅以 AI 润色，仅供参考。原始事实以原文为准。